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                            評建動態
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                            以評促建 以評促改 以評促管 評建結合 重在建設 發布時間:2016-03-22閱讀次數: 來源:

                                              學院人才培養個性評估工作有序開展

                               為迎接省教育廳高等職業院校人才培養個性評估工作,切實提高學院的人才培養質量和辦學水平,全體教職工團結一致、上下齊動,堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”方針,穩步推進評估工作。

                            為確保評建各項工作順利有序開展,學院前期成立了工作領導小組院長胡來龍、黨委書記張國昌任組長,其他院領導任副組長。領導小組下設評建辦公室和督查辦公室及專項工作組等,負責具體評建事宜。

                            2015年11月13日下午,學院在西區學術報告廳召開迎評動員大會,正式拉開評估工作帷幕。院黨委書記張國昌主持會議,院長胡來龍做動員講話,副院長徐偉宣讀省教育廳有關文件,院長助理周善來解讀學院迎接人才培養個性評估工作實施方案,院黨委副書記胡愛國,副院長孔國荃、鄧生苗出席。院屬各單位、各部門負責人及全院教職工參加會議。此后,全院教職員工多次認真學習并研讀人才培養個性評估工作文件、實施方案及任務分解表,各部門采取多項措施,分解任務、責任到人,著力推動評建工作。

                            為加強交流,向上一輪評估院校學習和取經,2015年11月25日和12月9日,副院長徐偉、院長助理周善來率我院評建辦全體同志和辦公室、教務處、各系部負責人等相關工作人員前往安徽財貿職業學院和六安職業技術學院考察學習,雙方就人才培養個性評估工作的具體事項進行了交流和溝通。為順利推進評估工作,解決教職工在評估工作中的疑難問題,2015年12月3日,我院邀請安徽財貿職業學院科研處席清才處長進行評估專題輔導和答疑。

                            評建工作中任務最艱巨、工作量最大的是相關資料的收集和梳理,以及自評報告和分項自評報告的撰寫。為此,評建辦多次召開專題會議,認真部署工作,就個性評估實施方案和具體步驟進行統籌安排,并限時完成。通過評建辦和各部門歷時半年的辛勤工作,有關資料收集和反饋已達三次。2015年12月10日,學院專門召開院務會,就第一輪資料驗收情況給予反饋。2015年12月23日,第二輪資料驗收如期開展。評建辦全體人員比對任務分解表中各個指標,深入各部門核實、檢查,并就查看的資料,當場予以反饋。2016年1月28日,評建辦同志利用寒假加班加點、整理歸檔評估材料,并給學院16個部門下發了整改反饋通知單。為按時向省教育廳上交自評報告和分項自評,評建辦同志克服困難,進行為期10天的全封閉資料撰寫及修改工作。期間,還邀請院外三位專家及院內專家就學院自評報告及分項自評報告進行論證。會上,各位專家就自評報告和分項自評報告給予了充分肯定,并提出修改意見。2016年1月15日,通過全院上下一致努力,評建辦圓滿完成自評報告及分項自評報告的撰寫工作,并隨同學院“十二五”事業發展規劃、學院“十二五”專業建設規劃和學院高等職業教育質量年度報告等系列評估材料順利上報省教育廳。

                            評估既是一次嚴峻挑戰,也是促進學院建設與發展的重要機遇。此次評估,系關學院前途命運和每一位師生員工切身利益,必將對學院改革、建設、發展產生深遠影響(評建辦 蔣玲玲)

                             

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